Radnik iz Srbije opisao je na Facebook stranici Posao na moru iskustva teško iskustvo tokom sezone u jednom ugostiteljskom objektu u Hrvatskoj, navodeći rad i po 13-14 sati dnevno, neisplaćene sate, izmišljene minuse na plaću i prijetnje vlasnika inspekcijom i zabranom ulaska u zemlje Evropske unije.
Obećanih 8 sati pretvorilo se u 13
Radnik je naveo da mu je preko telefona obećano radno vrijeme od 8, maksimalno 9 sati u špici sezone, dok u stvarnosti, otkako je stigao u aprilu, nije radio manje od 10 do 11 sati, a bilo je i dana kada je radio 13 do 14 sati. Prema njegovim riječima, ne postoje jasno definisane smjene: “Radiš prvu smjenu od 7 do 16.30, da bi on došao u 14 sati i rekao da trebaš doći i navečer od 20 sati.”
Radnik tvrdi da bi vlasnik na kraju druge smjene tražio da se dođe na posao već sljedećeg jutra u 9.30 ili 10 sati, bez ikakve naknade za dodatne sate. Naveo je i da se prekovremeni rad navodno “izravnava” danima kada zbog kiše nema posla, budući da je objekat uglavnom baziran na terasi, pa se tih dana radi samo 9 sati.
Prema njegovim navodima, dogovorena plaća od 1.500 eura mjesečno na terenu se pretvorila u 1.300 eura, uz obećanje da će razlika biti isplaćena na kraju sezone. Radnik tvrdi da mu je nekoliko dana prije isplate za peti mjesec rečeno da plaća za peti, šesti i sedmi mjesec iznosi svega 900 eura, a da će razlika od 400 eura biti isplaćena naknadno, što se, kako navodi, nikada nije desilo.
Prijetnje, minusi i zabrana punjenja telefona
Radnik opisuje svakodnevni pritisak: “Čovjek svakodnevno vrši psihičku torturu, sve je malo, ništa ne valja.” Prema njegovim riječima, kada bi zaposleni tražili konkretno obrazloženje zamjerki, vlasnik bi počeo prijetiti inspekcijom i “zabranom ulaska u EU na najmanje tri godine”.
Naveo je i da radnici moraju sami platiti kafu ako je žele popiti u lokalu, da im nije dozvoljeno puniti telefon jer to navodno troši previše struje, te da bi svaki zahtjev za isplatom dogovorenog iznosa bio praćen prijetnjom da će vlasnik ispričati suprotnu verziju događaja, insinuirajući da će se povjerovati njemu, a ne radnicima kao strancima u Hrvatskoj.
Prema njegovom svjedočenju, na platu bi se pojavljivali i neobjašnjivi minusi, poput 150 eura navodnog manjka u prometu ili kašnjenja koja se obračunavaju tako da dolazak pet minuta prije početka smjene i dalje broji kao deset minuta kašnjenja. Naveo je i da su smještajni uslovi bili znatno lošiji od obećanih, uključujući sobu sa jednim bračnim krevetom namijenjenu za dvojicu radnika različite dobi.
Radnik tvrdi da se osoblje u objektu mijenja u prosjeku svakih deset dana, dok se od preostalih zaposlenih očekuje da bez naknade pokrivaju radno vrijeme onih koji odu. U komentarima ispod objave, slično iskustvo u ugostiteljstvu na crnogorskom primorju opisao je i korisnik pod imenom Saša, navodeći rad od 10.30 ujutro do kasno uveče, verbalno zlostavljanje od strane šefa kuhinje i neisplaćen iznos od oko 400 do 500 eura uložen u radne papire.
